Förhandling och avgångsvederlag
Förhandla om avgångsvederlag – så fungerar det
Många uppsägningar avslutas genom en överenskommelse istället för en ensidig uppsägning. Detta kallas ofta för ett utköp och resulterar i ett avgångsvederlag.
Varför välja en överenskommelse?
För arbetsgivaren innebär det en garanti mot framtida rättsliga tvister. För dig som anställd kan det innebära en ekonomisk brygga till nästa jobb och en möjlighet att lämna med flaggan i topp.
Vad bör ingå i avtalet?
Ekonomisk ersättning: Hur många månadslöner får du?
Arbetsbefrielse: Har du rätt att söka nytt jobb under uppsägningstiden med bibehållen lön?
Referenser: Se till att det skriftligt avtalas om ett gott betyg. Ett välformulerat avtal skyddar din framtid och din ekonomi.